A Academia da Remuneração oferece formações práticas em Remuneração Fixa e Remuneração Variável, com conteúdos aplicados à realidade das empresas e conduzidos por especialistas com experiência em consultoria.
A Academia da Remuneração nasceu com o objetivo de capacitar profissionais e estudantes de Recursos Humanos em uma das áreas mais estratégicas da gestão de pessoas. Suas formações foram criadas para quem deseja compreender conceitos técnicos, aplicar metodologias de remuneração e desenvolver uma visão mais estratégica sobre cargos, salários, performance e resultados.
Com base na experiência da RH PLUS Cia. da Remuneração, os cursos unem conteúdo técnico, estudos de caso, exercícios práticos e exemplos reais do mercado, permitindo que o aluno aprenda de forma objetiva e aplicável.
Aulas com foco em situações reais, exercícios práticos e ferramentas usadas na rotina de RH.
Aprendizado que conecta remuneração, carreira, performance e resultados empresariais.
Cursos conduzidos por profissionais com experiência em projetos de remuneração fixa e variável.
Opções online, presenciais e in company para atender profissionais e empresas.
A Academia da Remuneração organiza seus cursos em duas grandes frentes: Remuneração Fixa e Remuneração Variável. Assim, o aluno desenvolve uma base sólida e aprofunda temas essenciais para a gestão de pessoas e resultados.
Curso completo para profissionais que desejam entender, estruturar e aplicar planos de remuneração fixa, cargos, salários, trilhas de carreira e políticas salariais.
Principais temasFormação voltada para quem deseja estruturar programas de remuneração variável alinhados à estratégia do negócio, indicadores, metas, PLR e performance.
Principais temasCurso focado em modelos de incentivo para equipes comerciais, com abordagem prática sobre metas, indicadores, comissões, bônus e governança da força de vendas.
Principais temasCurso essencial para quem precisa analisar dados salariais com mais segurança, interpretar pesquisas e apoiar decisões de remuneração com base estatística.
Principais temasOs cursos da Academia da Remuneração combinam teoria, leitura dirigida, estudos de caso, exercícios práticos e discussões orientadas. A proposta é que o participante entenda os fundamentos da remuneração e consiga aplicar o conhecimento em situações reais da rotina de RH.
Base conceitual para compreender os principais temas de remuneração fixa e variável.
Aplicação dos conteúdos em situações próximas da realidade das empresas.
Atividades para fixar o aprendizado e desenvolver segurança na aplicação.
Entendimento sobre como remuneração impacta carreira, retenção, performance e resultados.
As formações são indicadas para quem já atua em RH, deseja migrar para a área de remuneração ou precisa aprofundar conhecimentos técnicos para aplicar dentro da empresa.
Para profissionais que desejam ampliar sua atuação técnica e ganhar segurança em remuneração.
Para lideranças que precisam tomar decisões mais estratégicas sobre salários, metas e incentivos.
Para profissionais que prestam serviços e desejam fortalecer sua base técnica em remuneração.
Para organizações que buscam capacitar equipes internas por meio de treinamentos in company.
Entre em contato para tirar dúvidas sobre turmas, formatos, carga horária, cursos online, presenciais ou treinamentos in company para empresas.
