{"id":3429,"date":"2013-10-21T08:45:03","date_gmt":"2013-10-21T11:45:03","guid":{"rendered":"https:\/\/sitexis.com.br\/silvanalages\/imagem-pessoal-oexemplo-que-vem-do-lider\/"},"modified":"2013-10-21T08:45:03","modified_gmt":"2013-10-21T11:45:03","slug":"imagem-pessoal-oexemplo-que-vem-do-lider","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sitexis.com.br\/silvanalages\/imagem-pessoal-oexemplo-que-vem-do-lider\/","title":{"rendered":"Imagem Pessoal: o exemplo que vem do l\u00edder"},"content":{"rendered":"

Por Silvana Lages<\/i><\/strong><\/span><\/a><\/p>\n

H\u00e1 alguns dias, publiquei aqui um artigo em que apresentava motivos para voc\u00ea deixar o futebol de lado quando o assunto \u00e9 sua carreira, lembra?<\/strong><\/a><\/p>\n

Como eu imaginava, algumas pessoas comentaram em grupos do Linkedin que n\u00e3o apenas o esporte mais amado do Brasil pode causar problemas profissionais, mas tamb\u00e9m quest\u00f5es como religi\u00e3o e pol\u00edtica.<\/p>\n

\u00c9 verdade! Assim como disse naquele artigo que nem todo mundo torce para o mesmo time que voc\u00ea, digo aqui que nem todo mundo tem as mesmas cren\u00e7as religiosas que voc\u00ea e o partido que voc\u00ea apoia tamb\u00e9m n\u00e3o \u00e9 unanimidade.<\/p>\n

Tendo isso em mente, meu objetivo hoje \u00e9 abordar outro assunto: o papel do l\u00edder nesses debates extra-profissionais que surgem no ambiente de trabalho e que muitas vezes acabam com a produtividade dos colaboradores, geram discuss\u00f5es desnecess\u00e1rias e causam mal-estar entre pessoas de uma equipe e at\u00e9 mesmo clientes, fornecedores.<\/strong><\/p>\n

O l\u00edder como exemplo<\/span><\/h2>\n
\"lider-exemplo\"<\/a>
Cr\u00e9ditos imagem: https:\/\/www.facebook.com\/CanalGeracaodeValor?fref=ts<\/figcaption><\/figure>\n

A primeira pessoa a deixar seu time, sua religi\u00e3o e suas convic\u00e7\u00f5es pol\u00edticas para o lado de fora da empresa deve ser o l\u00edder. Mais do que isso, ele \u00e9 quem deve orientar os profissionais da sua equipe sobre a import\u00e2ncia do simples ato de n\u00e3o deixar com que assuntos t\u00e3o pessoais interfiram na carreira dos membros da sua equipe.<\/strong><\/p>\n

Tudo come\u00e7a, claro, logo que o profissional entra na empresa. O l\u00edder deve comunicar quais s\u00e3o as regas da organiza\u00e7\u00e3o e deixar claro o que \u00e9 e o que n\u00e3o \u00e9 permitido em termos de discuss\u00f5es pessoais no ambiente profissional.<\/p>\n

Obviamente, n\u00e3o vivemos em regime de escravid\u00e3o e proibir que seus colaboradores tenham momentos de descontra\u00e7\u00e3o entre si seria um absurdo que poderia acarretar at\u00e9 mesmo em perda de produtividade (quem trabalha bem desmotivado, n\u00e3o \u00e9 mesmo?). Por\u00e9m, algumas simples orienta\u00e7\u00f5es como \u201cprecisa provocar seu colega porque o time dele perdeu?\u201d ajudam a garantir a paz no ambiente profissional.<\/strong><\/p>\n

Al\u00e9m disso, estar perto da equipe no dia a dia tamb\u00e9m ajuda a manter os \u00e2nimos controlados<\/strong> no que diz respeito \u00e0 invas\u00e3o de assuntos pessoais no ambiente de trabalho e ainda ajuda no desenvolvimento profissional n\u00e3o apenas dos membros do time como tamb\u00e9m do pr\u00f3prio l\u00edder – o compartilhamento de conhecimento faz isso, certo?<\/p>\n

Mas n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 neste aspecto que o l\u00edder deve dar o exemplo. Em todos os quesitos relacionados \u00e0 imagem pessoal se os profissionais v\u00eam no l\u00edder um exemplo a ser seguido as chances de eles mesmos levarem as \u201cregras\u201d \u00e0 risca s\u00e3o bem maiores.<\/p>\n

\u00c9 l\u00edder? Seja exemplo. Voc\u00ea vai adorar os resultados!<\/p>\n

Ainda n\u00e3o \u00e9? Prepare-se para ser. Seguindo minhas dicas semanais no que diz respeito \u00e0 imagem voc\u00ea tem um belo caminho tra\u00e7ado.<\/p>\n

Sucesso!<\/p>\n

Silvana Lages<\/em><\/p>\n

—<\/p>\n

\n

Tem problemas de imagem pessoal na sua empresa? Silvana Lages pode ajud\u00e1-lo de diversas maneiras. Quer entender por qu\u00ea? Entre em contato pelo telefone (31) 9136-7973. Prepare-se para se surpreender!<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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